Asistență juridică privind includerea stagiului de cotizare și achitarea contribuțiilor

Dreptul la pensie și la asigurări sociale este garantat de art. 47 din Constituția Republicii Moldova. Acest drept poate fi afectat atunci când persoana a muncit legal, însă angajatorul nu a calculat, nu a declarat sau nu a achitat contribuțiile de asigurări sociale de stat pentru anumite perioade de activitate.

În asemenea situații, anii lucrați pot să nu fie reflectați corect în evidența Casei Naționale de Asigurări Sociale, fapt care poate duce la diminuarea stagiului de cotizare și, respectiv, la stabilirea unei pensii mai mici. Potrivit Legii nr. 156/1998 privind sistemul public de pensii și Legii nr. 489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale, obligația de declarare și achitare a contribuțiilor revine angajatorului, nu salariatului.

Serviciul juridic include analiza perioadei de muncă, verificarea actelor disponibile, formularea cererilor către fostul angajator, autoritatea succesoare, CNAS sau alte instituții competente, precum și, după caz, perfectarea acțiunii în judecată pentru obligarea calculării, declarării și achitării contribuțiilor sociale restante.

În cazul instituțiilor publice reorganizate, lichidate sau transmise către alte autorități, se examinează și problema succesiunii obligațiilor patrimoniale. Angajatul nu trebuie să suporte consecințele inacțiunii angajatorului sau ale autorității publice, atunci când munca a fost prestată, iar contribuțiile urmau să fie achitate potrivit legii.

O asemenea intervenție juridică este importantă pentru persoanele care urmează să se pensioneze sau care au primit deja o pensie diminuată din cauza lipsei unor perioade de cotizare. Autoritățile publice au obligația pozitivă de a asigura evidența corectă și efectivă a contribuțiilor sociale, astfel încât dreptul la pensie să nu devină unul formal sau iluzoriu.